Mungkin juga tidak ada konsekuensi yang mengerikan atau menghukum jika introvert benar-benar berbicara, mereka benar-benar harus diberi hadiah. ini adalah cara paling sederhana untuk mengaktualisasikan pertahanan otak yang dibutuhkan. empat Individu yang bersemangat, ekstrovert, perlu melihat masalah, memperhatikan pengaruhnya dan bersedia untuk bertukar.
Manfaat Jika Sebuah Perusahaan Menggunakan Sistem MBTI Pada Para Karyawan
Sebuah. perusahaan sering mencirikan beberapa personel sebagai “pemimpin yang mendekati”. Label-label ini berpengaruh pada penarik yang kuat yang memberikan potensi drastis kepada sebagian kecil karyawan. perusahaan harus memastikan metode pembersihan lembah kepala jangka panjang tidak bias dan hasil dalam ilustrasi yang sama ekstrovert dan introvert.
B. Pilihan pekerjaan dan taktik promosi harus dibutakan dan terutama hanya didasarkan pada kualifikasi dan prestasi. ini dapat meminimalkan kemungkinan bahwa kecenderungan tim pilihan akan berdampak pada hasil.
C. Deskripsi pekerjaan harus up to date untuk menghilangkan aksen terkemuka atau bias sebagai contoh “kepala dinamis”. terlalu sering kita tidak menguraikan frase ini meninggalkan mereka untuk dijelaskan oleh orang-orang dan menderita melalui bias mereka.
D. Untuk menghindari bias individu dari pengaruh gadget, pemilihan pekerjaan tidak dapat dilakukan melalui satu orang pemilik pekerjaan tertentu, mereka harus dibuat dengan menggunakan panitia seleksi yang tidak memihak. Pemilik rumah kerja harus berhenti dari kekuatan ini: berhenti mencoba menilai keberhasilan atau kegagalan dari siapa yang mereka pilih dan biarkan penugasan teknik preferensi yang tidak memihak sambil mengkhususkan diri dalam menjadikan kantor tempat orang dapat menang ketika mereka menjadi diri mereka sendiri.
E. kinerja perusahaan komersial dan pertemuan pilihan tidak dapat dikendalikan melalui satu atau dua kepribadian yang kuat. Seringkali perusahaan-perusahaan ini menyediakan penutup untuk bengkok untuk diabadikan karena peserta lain tidak menganggap posisi pengiriman yang aman.
F. Tugas sponsor harus diselesaikan secara sistematis tanpa membungkuk, tidak lagi tanpa seni, untuk mencegah para pemimpin mencondongkan kepala lembah jangka panjang. Dan semua pekerjaan dikerjakan sesuai rundown yang sudah ada. Sehingga semua akan teratur dan berjalan sesuai jadwal.
